レジリエラボ

レジリエンスアセスメントのオリジナル版作成者。イギリスを拠点にレジリエンスとマインドフルネスをグローバル企業、政府機関およびコミュニティに普及している。

慶応大学医学部卒業。博士(医学) 杏林大学名誉教授、了德寺大学教授、東京産業保健総合支援センター相談員、日本産業精神保健学会副理事長、日本ストレス学会副理事長、林業木材製造業労働災害防止協会専務理事、日本EAP協会会長、国際EAP協会日本支部副理事長

医師、精神保健指定医、労働衛生コンサルタント、洗足メンタルクリニック院長、厚生労働省、国立病院機構　久里浜医療センター医長を経て、現職。専門は、働く人の依存行動・メンタルヘルス。東芝(株）本社メンタルヘルス担当産業医、テレビ東京産業医等歴任。産業保健におけるメンタルヘルスの経験豊富。

医師、精神保健指定医、産業医。 内閣府参事官（国連障害者権利条約を受けた法改正）、厚生労働省（アルコール関連問題等）、世界保健機関（WHO）ジュネーブ本部等歴任。米国ハーバード大学公衆衛生学大学院卒。

一橋大学大学院教授。一橋大学大学院経営管理研究科国際企業戦略専攻、教授、DBAプログラムディレクター。 一橋大学商学部卒。同大学大学院商学研究科修士課程修了(商学修士)。 フルブライト奨学生としてカリフォルニア大学バークレー校ハース経営大学院に留学し、MS(経営工学修士)とPh.D.(経営学博士)を取得。同校研究員(1998-1999;2007-2009)。 一橋大学商学部専任講師、一橋大学大学院国際企業戦略研究科准教授などを経て、現職。日本マーケティング学会副会長。株式会社アダストリアなどで社外取締役を務める一方、企業ブランディングによって持続的に業績を向上させる経営のあり方を研究し、特に、健康経営まで実現する「健康経営ブランディング」を提唱している。

ＣＥＡＰ、臨床心理士、公認心理師、レジリエコーチ、⾏動科学研究専⾨。 ⽇本航空（株）、⼤⼿幼児教育研究所勤務を経て、コンサルタントとして乳幼児期〜中年期、⾼年齢者まで幅広い世代へ発達⼼理のアドバイスを⾏う。労働者・家族を中⼼としてあらゆる年代を対象とした⼼理検査やコーチングを提供している。⼈間科学修⼠。